劳动合同法医疗补助

法律规定;劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的...

医疗期满能解除劳动合同吗

在规定的医疗期内，单位是不能解除劳动关系的。以下为《劳动合同法》相关规定： 劳动者患病或者非因工负伤...

医疗期满后解除劳动合同吗？

可以。医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是需要支付劳动者...

工伤职工未解除劳动关系，能否领取一次性工伤医疗补助金和就业补助

没有解除劳动关系领取一次性工伤医疗补助金的，旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗费用符合工...

非工伤鉴定后还有医疗补助金吗

想要搞清楚非工伤鉴定医疗补助金的这个问题，其实非常简单。首先你得了解一下的几点：根据劳动部《企业职工...

员工医疗期满解除劳动合同经济补偿金

一、医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...

劳动合同到期后医疗期不满，还能办理离职吗？

企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期，是指企业职工因患病或非因工...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么领取

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件： 1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工...

工伤医疗期满解除劳动合同要怎么补偿

1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从...

旷工解除劳动合同医疗补助

按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...

因工伤，医疗期满未痊愈，能解除劳动合同吗？

为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负...

医疗期满解除劳动合同经济补偿金

在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式...

医疗期满不续签劳动合同能不能从工资中领取

劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，劳动者主动提出不续签的，单位不需要...