医疗期满后能不能领到医疗补助金？

1、医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以和劳动者解除...

怎样领取劳动合同期满一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性...

医疗期满后解除劳动合同需要支付医疗补助金吗

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

非因工伤医疗期满解除劳动合同是否有医疗补助金？

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

非工伤医疗期满后解除劳动合同后是否需要支付医疗补助金？

这取决于公司对你的解雇是否违法，如果公司是违法的，员工工伤医疗补助金不少于6个月，如果是合法的，就没...

医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些？

若医疗期内劳动合同期满的，合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同（《劳动合同法...

医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些

医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有： 《劳动合同法》第42条，若医疗期内劳动合同期满的，合同...

领取一次性工伤医疗补助金职工，劳动合同终止后，能否获得该补助？

一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性...

医疗期满解除劳动合同医疗补助金由谁负责

这个要看公司对你的辞退合不合法，医疗期满解除劳动合同医疗补助金如果公司是非法辞退你的，则非工伤员工有...

上级补助金能够领取工伤医疗补助金吗

工伤保险待遇中，职工发生事故经认定为工伤的，经当地设区所在市的劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，方可...

工伤医疗期满后解除劳动合同有经济补偿金吗

若劳动合同未到期，主动解除劳动合同的一方支付两倍的赔偿金...

2022年医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有哪些

医疗期满解除劳动合同医疗补助金领取的依据有： 《劳动合同法》第42条，若医疗期内劳动合同期满的，合同...

解除劳动合同医疗补助金怎么领

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...