员工工作多久可以签劳动合同

更新时间：2022.06.19

入职以后的一个月之内公司应当跟员工签订书面的劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同，从第2个月开始就得向员工支付双倍工资。并且《中华人民共和国劳动合同法》中也规定了劳动合同的一些基本条款，类似于社保，工资待遇，休息休假等。

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