拖欠社保工资到底应该怎么办

更新时间：2022.12.02

第一种途径：向劳动部门投诉反映劳动保障监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。第二种途径：向劳动仲裁部门申请仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动者自权利受到侵害之日起一年内可以提起仲裁。对劳动仲裁的裁决不服的，职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼。一般来说，劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受理。第三种途径：向人民法院申请支付令《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四种途径：向人民法院提起诉讼如果劳动仲裁不予受理或对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向用人单位住所地人民法院提起诉讼，直接通过法院判决执行。

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