劳务合同违约金是否合法？

更新时间：2022.03.01

签订劳动合同，可以设立违约金，但签订劳务合同是不能够约定违约金的。如果双方之间在平等自愿的情况之下，签署的劳务合同，也可以对违约金进行相应的规定，但是如果是劳动者认为该违约内容有争议的话，可以要求不进行签署。

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