我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退的辞退大员工的协议是什么?

更新时间:2022.06.25

辞退大齡员工的协议内容是:用人单位及劳动者信息、劳动合同情况、辞退原因、经济补偿、工资结算、违约责任等,对于用人单位辞退员工的具体情况可以在协议中进行明确规定,避免造成矛盾纠纷。
展开更多

针对辞退的辞退大员工的协议是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工工作一年半被辞退的补偿是一年半的员工工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

企业可以开除员工的情形包括,员工在试用期间被证明不符合录用条件的,员工严重违反用人单位的规...更多>>

专业问答
更多 >

如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询