单位应该如何支付工资
单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资：每月以货币形式进行支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
单位不及时支付工资
单位不及时支付工资的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...
用人单位不及时支付工资怎么办？
用人单位未及时支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请...
单位没按时付工资怎样办
《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
单位没按时付工资怎样办？
《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
单位不给工资应该怎么样办
首先，要证明劳动者与单位之间存在劳动关系，如双方签订的，单位发放的工作证、上岗证，单位的考勤表、员工...
用人单位不给支付加班工资怎么办
公司加班不给工资的，可以直接通知用人单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，也可以向劳动监察部门...
单位不支付员工工资怎么办
公司不能及时支付工资的劳动者可以先与使用者协商，协商不能解决的话，可以向当地劳动保障监察机构投诉通报...
单位不给付工资怎么办
单位拒绝赔偿可以自行申报工伤，并向劳动仲裁委申请要求工伤赔偿...
劳动合同法关于工资支付规定, 如果单位不按时支付怎么办?
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
用人单位不按劳动合同支付工资怎么办
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔...
用人单位不按时足额发放工资而拒不支付劳动者的工资该怎么办
劳动者可向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。用人单位拖欠工资，劳动者向劳动行政部门投诉后，由劳动行...
单位不按规定支付怎么办
市劳动保障局相关负责人表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举...
