单位未及时支付工资该怎么办
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的，责令支付赔偿金，并视...
单位不给支付年假工资怎么办？
1、单位不给年假的，需要计算员工应休未休年假的天数，按其工资的百分之三倍的标准来支付劳动报酬； 2、...
用人单位不按时发工资，应该怎么办
用人单位这样的做法是违反劳动合同法的，可以去劳动监察大队投诉举报，你可以参照《劳动合同法》第三十七条...
单位不按照月标准支付工资怎么办？
法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，即不可以按季支付薪水。也...
单位没按时付工资，怎么办
《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
单位没按时付工资，怎么办？
《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
单位没按时付工资怎么办
《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
单位不及时支付工资的怎么办
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，责令支付赔偿金，并视...
单位不及时支付工资该如何办理
单位不及时支付工资的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...
工资不按时支付怎么办？
建议向劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额...
单位收到支付令不给工资怎么办
欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办如债务人收到支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令...
单位应怎么支付工资
单位应怎么支付试用期工资： 1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约...
离职不按时支付工资三个月应该怎么办
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。 按照《劳动合同法》第二十三条...
