与公司签订劳动合同了吗
与公司签订劳动合同了吗?根据我国《劳动法》的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
与公司签订劳动合同不干了怎么办
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者...
与公司签订劳动合同不干了怎么办?
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者...
与第三方公司签订了劳动合同怎么办
《中华人民共和国》第58条规定:“单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应...
公司员工与公司签订劳动合同
如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如...
公司未与a公司签订劳动合同
A员工为新招聘的,并未来得及与其签定劳动合同,当时a公司法人打他手机我就在场,该员工也承认a公司法人...
劳务公司与施工公司未签订劳动合同怎么办
这种情况下,可以协商签订补充协议,就经济纠纷达成协议。如果沟通协商不了,就只能到法院起诉了,请保留好...
公司与您签订劳动合同了吗?
与公司签订劳动合同了吗?单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单...
前公司与新公司签订了解除劳动合同
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
公司不与劳动者签订劳动合同,怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
公司不与劳动者签订劳动合同怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司未与劳动者签订劳动合同怎么办?
1、如果公司没及时与劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工...
公司不与劳动者签订劳动合同怎么办?
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工...
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