工作满一年后被辞退怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由...

工作满一年被辞退员工有没有补偿?

辞退补偿标准按照《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的...

工作未满一年被辞退有哪些补偿

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个...

工作满十二年被辞退有什么补偿

具体赔偿标准如下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...

工作已满十二年被辞退怎么补偿？

具体赔偿标准如下：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...

工作不满一年被辞退有什么补偿？

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个...

工作满七年被辞退有赔偿吗？

这种情况，如果单位没有过错在先的话，员工自己主动离职是没有经济补偿金。当然工伤待遇是可以享受的。...

工作满十五年被辞退有没有补偿

若该同事工作不满15年，则经济补偿按他在你公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向他支付。若他...

工作满一年被辞退补偿金是多少

12个月工资经济补偿金。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

工作满一年被辞退补偿金怎么算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

工作满一年被辞退有赔偿吗

用人单位依法解除劳动者，需要支付经济补偿金的情形 《劳动法》NO.40 NO。46 N个月工资，N为...

工作20天被辞退有什么补偿

律师解答 上班20天被辞退是否有补偿的规定为： 1、劳动者上班20天被违法辞退的，用人单位不是给予补...

工作一年半被辞退要有补偿吗

被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违...