工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿？

1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，...

工作满三年被辞退需要赔偿吗

根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...

工作满一年被辞退怎么样补偿

1.5个月的工资+工资支付到你工作的最后1天。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下...

工作满一年被辞退有多少补偿

有六个月工资的经济补偿。用人单位根据《劳动合同法》规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应...

工作满一年被辞退补偿怎么算？

1.5个月的工资+工资支付到你工作的最后1天。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下...

工作不满一年被辞退怎么补偿

补偿如下：1.按工作年限支付补偿金，满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资，标...

工作满一年被辞退该怎样补偿

1.5个月的工资+工资支付到你工作的最后1天。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下...

工作一年未满被辞退补偿多少

工作一年未满被辞退赔偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。...

在工商局工作20年被辞退怎么补偿

我在工商局个体劳工者协会工作了20年了，现在工商局要辞退我们，我们该怎么要求补偿，工商局现在一直没有...

工作满十年辞退后有什么补偿

用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的，需要给员工双倍的经济补偿，经济补偿按每满一年支付一个月工资...

工作不满一年被辞退要赔偿

可以“用人单位无故即日辞退”为由，要求用人单位为你作出如下补偿： 1、违法解除劳动关系的经济补偿金。...

工作不满一年被辞退需要赔偿吗

首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事...

工作两年被辞退补偿吗

工作两年被辞退，如果劳动者未存在过错，用人单位将其辞退的，应当支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四...