合同中到期没有约定违约责任能得到赔偿吗
合同中没有约定违约责任的,当事人可以要求对方承担其违约所造成的损失赔偿,赔偿额包括可得利益的损失。根...
劳动合同到期后辞职要赔偿违约金吗?
1、并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔...
合同到期想辞职员工要赔偿违约金吗
不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事...
合同还没到期辞职员工还有要求赔偿违约金吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
劳动合同未到期辞职要赔偿违约金吗
劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同,...
劳动合同期内离职要赔偿违约金吗
劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的,...
劳动合同没有到期离职还要付违约金吗
1.劳动合同没有到期,离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位提前做...
没签合同自动离职需要赔偿违约金吗
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分...
劳动合同没有到期离职需要付违约金吗
1.劳动合同没有到期,离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位提前做...
劳动合同没有到期离职需要付违约金吗?
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并且不用支付违约金。劳动者...
合同没到期辞职要交违约金合法吗
一般的劳动者主动辞职是不需要支付违约金的,除非在职期间用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,支付了技...
合同到期辞职算违约吗
签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期...
合同没到期辞职要支付违约金吗?
一般的劳动者主动辞职是不需要支付违约金的,除非在职期间用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,支付了技...
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