合同没到期辞职应该赔偿违约金吗

在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提前三十天提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。 但要是单...

劳动合同没到期离职要赔偿单位违约金吗

单位要提供专项培训并且约定服务期，服务期内辞职才要赔偿单位违约金如果只是工作中边干边学，不属于专项培...

合同没到期辞职要赔违约金吗

根据《劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，...

合同没有到期就离职可以要求赔偿违约金吗

不需要。但是你所交纳的厚生年金不能退了。厚生年金是每个月日本政府在你工资里扣除的类似中国保险一样作用...

入职合同到期公司违约赔偿吗

1、一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 2、一般试用期提前1-3...

劳动合同未到期离职要赔偿违约金吗

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...

用工合同没到期辞职需要赔偿违约金吗

如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的...

劳动合同没到期辞职需要赔偿违约金吗？

在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者又提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者...

劳动合同未到期离职需要赔偿违约金吗

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...

合同到期辞职需要赔偿违约金吗

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的...

合同期内离职要赔偿违约金吗

如果员工在合同期内违法解除合同，就要承担违约金，对单位造成损失的，要赔偿损失。如果员工依法解除合同，...

入职合同到期不去要违约金吗

1、一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 2、一般试用期提前1-3...

合同到期没续签我辞职需要赔偿违约金吗？

合同没到期被辞退要先跟公司谈，是给违约金还是继续劳工合同。谈不妥通过劳动仲裁，劳动仲裁回给你个公正公...