《劳动合同法》对劳动合同纠纷有哪些规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷...
劳动合同法中对劳动合同的规定有哪些
区别主要有:1、明确合同订立时双方的告知义务; 2、明确岗前培训与合同订立的关系; 3、明确了试用期...
劳动合同法有哪些新规定?
1、劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 (一)未按照劳动合同...
劳动合同法对于自动离职的规定有哪些
《劳动合同法》对于自动离职有下列规定:如果因自动离职给单位造成损失的,单位可以要求劳动者进行赔偿。劳...
《劳动法》关于劳动合同制的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法关于劳动合同期限有哪些规定
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...
劳动合同法关于劳动合同履行有哪些规定
履行劳动合同是指在劳动合同成立生效后,双方当事人都需要按约定全面履行各自的义务。生效的劳动合同由双方...
劳动合同法关于劳动合同解除有哪些规定
约定解除和法定解除劳动合同的规定: 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
关于劳动不签劳动合同对应的法律规定有哪些
国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动合同法对于辞职的规定有哪些
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动合同法对于生效的规定有哪些
《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
《劳动合同法》对于违约金有哪些规定
根据法律规定,一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。除了以下两种情形。 1.用人单...
劳动合同法对于辞职的规定有哪些?
劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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