员工超时加班可以随时辞职吗

《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了...

职工可以随时辞职吗

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

员工试用期可以随时辞职吗

可以的，因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想...

员工在企业可以随时辞职吗

正常情况下是不可以的，出现下列情形，员工可以随时辞职：用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反...

私企辞职员工可以随时走吗

1、不可以随时走，应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理...

试用期员工可以随时辞职吗

1.需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 2.劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的...

员工在工作后可以随时辞职吗？

员工参加工作后是不可以随时辞职的，即便有辞职想法，也应该提前一个月告知单位。这样做，可以让单位有时间...

员工拖欠工资可以随时辞职吗

公司长期拖欠员工工资，严重损害了劳动者的权益。劳动法规定，员工可以提出终止劳动合同，但不能立即辞职需...

拖欠工资员工可以随时辞职吗

可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...

兼职人员可以随时辞职吗？

1、兼职可以随时辞职，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。...

兼职人员可以随时辞职吗

1、兼职可以随时辞职，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。...

正在签订劳动合同的员工可以随时辞职吗？

如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。如员工违法解除劳动合同，单位...

陪审员可以随时辞职吗

不可以， 1、陪审员不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上...