劳动法2015年最新裁人赔偿标准是多少

裁人的赔偿是，按照员工在公司的工作年限，每满一年的，公司要向员工支付一个月工资的赔偿。六个月不到一年...

劳动法赔偿金最新标准

1、济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

最新劳动法辞退补偿最新赔偿标准是多少

所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...

最新劳动法辞职赔偿标准是多少

1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 ...

2022最新劳动法工伤赔偿标准

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...

最新的劳动法赔偿金标准

1、济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

2022年下半年劳动者最高赔偿标准是多少

1、《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

新劳动法辞职赔偿金标准是多少

1、没有什么新劳动法 2、按劳动合同法，劳动者与单位解除劳动合同一般情况下，单位没有法定补偿义务. ...

2016年最新劳动法辞退最新赔偿标准

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...

新劳动合同法的赔偿金标准是多少

国家赔偿金标准根据最高人民检察院刑事申诉检察厅5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿...

2019最新劳动法误工费赔偿标准是多少

法律上关于误工费赔偿的规定是误工费的赔偿标准应根据受害者本人的误工时间和收入水平来确定，确定误工时间...

解雇员工最新劳动法赔偿标准是多少

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

最新劳动法辞退员工赔偿标准是多少

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...