公司不签劳动合同可以要求赔偿金吗?
公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
合同约定的违约金可以要求赔偿吗
合同约定了违约金还能要求赔偿损失的,但是需要符合一定的条件。 如果合同中仅选择违约金作为违约责任方式...
劳动合同劳动部分违约了可以要求赔偿吗
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
公司以违纪解除劳动合同可以要求赔偿吗
可以,被公司开除,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者用人单位不需要支付经济补偿,需要依法支...
违规解除劳动合同公司可以要求赔偿吗
可以,被公司开除,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者用人单位不需要支付经济补偿,需要依法支...
劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付违约金吗?
劳动合同履行期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中,...
如何解除劳动合同可以要求赔偿违约金
员工自愿解除劳动合同可不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的。第二种情况,用人单位...
公司违法解除劳动合同可以要求赔偿吗
可以要求。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
合同没约定违约金可以要求要求赔偿吗
合同没有约定违约金的,也可以要求违约方承担赔偿损失的违约责任,只是不能要求违约方在支付违约金而已。对...
劳动合同没到期辞职可以要求赔偿违约金吗
一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职...
劳动合同到期公司不续约可以要求赔偿吗
劳动合同到期后,用人单位单方不愿意续签劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。...
劳动者合同到期公司不续签,劳动者可以向公司要求经济补偿金赔偿吗
单位不续签合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
劳动合同违约金可以要求承担吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
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