怎么办理入职手续?
办理入职方式是先进行入职信息登记,新员工提交基本个人材料,进行入职审批,新员工入职公司必须依法与其签...
员工不想续签不给办理离职手续怎么办?
首先,劳动合同法和劳动法都规定,订立和变更劳动合同,均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期...
单位不给员工办理离职手续怎么办
建议跟单位协商解决的建议来电咨询您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您...
公司不给员工办理离职手续怎么办
向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。公司拖欠员工工资、不为员工缴纳社会保险费、不支付加班工资等等),员工...
公司不给员工办理离职手续怎么办?
只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续...
单位不给员工办理离职手续怎么办?
单位不给员工办理辞职手续的情况下,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这...
离职15天要给员工办理什么手续呢
劳动合同法:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
在新员工入职名单内的职工如何办理入职手续?
填写《履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手...
人员办理入职手续需要什么资料?
人员入职后需要以下资料: 1、个人信息登记表; 2、已填写的《应聘登记表》; 3、身份证复印件; 4...
公司不给办离职手续,员工要怎么办?
劳动关系存续期间,员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁,这是最长...
员工入职都应该办理哪些手续?
入职应办资料的有: 1.新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料; 2.交验各...
没有《离职证明》,怎么办理新员工的入职手续
对于员工入职,用人单位一般都会要求员工提供《离职证明》,但个别员工由于种种原因无法提供该证明。而招聘...
新入职的员工如何办理离职手续呢
新员工入职,用人单位应按下列程序办理: 由用人单位人事部门发布招聘简章。 对新员工进行考核和面试,检...