劳动法关于试用期规定
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用...
劳动合同法试用期规定
(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试...
劳动法怎样规定试用期
根据现行的法律和政策规定,订立时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的应由用人单位和劳...
试用期劳动合同法规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动法试用期如何规定?
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
关于劳动法试用期规定
试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
《劳动合同法》试用期规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动法试用期有规定吗
劳动法关于试用期的规定有:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求...
劳动法规定试用期多久试用期有多长
一、劳动法规定试用期多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
2022年劳动法试用期规定试用期是多长
1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月; 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的...
劳动法规定试用期试用期是多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同法规定,试用期试用期为多长?
劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年...
劳动法试用期规定试用期多长时间呢?
劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期满一年以上未满三年的,试用期不得超过两...
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