公司不签劳动合同, 应该如何赔偿

1、公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书...

公司不签劳动合同应该如何赔偿？

不签劳动合同，不上，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下：...

公司不签劳动合同应该如何赔偿

不签合同要对未签劳动合同员工支付的赔偿。《》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于...

公司不签劳动合同，应该如何赔偿?

公司存在严重违反劳动合同法的情形，超一月不签劳动合同的从第二月起要支付双倍工资，最多十一个月的。您有...

公司不签劳动合同应该如何处理

《实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位...

劳动者不签劳动合同，公司应该如何处理？

1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面（写明时间、地点、签订方式，但岗位、待遇不能...

公司不签劳动合同应该如何赔偿的？

不签劳动合同，不上，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下：...

公司不续签劳动合同应该如何赔偿

除非劳动合同到期后，公司要求条件或更好的条件要求与员工续签合同，但公司不能在员工不续签合同时支付经济...

公司跟员工没签劳动合同应该如何补偿？

协商不成，申请。第一、如公司没有交，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以...

公司不签劳动合同，公司应如何赔偿

1、没有劳动合同，可以提供其他相关证据来证明； 2、如果什么证据都没有，可以向当地劳动监察大队投诉，...

劳动合同不续签如何赔偿，应该如何处理

法律分析 用人单位主动不续签劳动合同的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

公司不签劳动合同应如何赔偿？

首先，公司没有与您签订劳动合同的，您可以主张双倍工资赔偿，但该主张有一年时效限制。其次，如果公司无故...

公司不跟我签劳动合同

那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢？因为你问题不祥所以我也只能简单回...