公司交五险一金不签劳动合同可以的吗？

公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为...

不签劳动合同的时候可以交五险一金吗

就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。我国《劳动合同法》清楚地规定，雇佣单位自...

签劳动合同要交五险一金吗？

劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件，具有法律效益，也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时...

没签劳动合同交五险一金吗

用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可...

我国未签订劳动合同可以享受到五险一金吗

1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定，否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动...

不签劳动合同可以投诉五险一金吗

用人单位不与劳动者签订劳动合同，在入职的满一个月月起一年之内要支付二倍工资，不缴纳社保可以向人社局主...

没有劳动合同可以交五险一金吗

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动...

签了劳动合同可以享受五险一金吗

不是，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴...

不签劳动合同可以免除五险一金吗？

不签劳动合同是可以扣除五险一金的。...

没有签劳动合同可以办五险一金吗

没签劳动合同理论上来说是可以交五险一金的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签...

不签劳动合同可以扣除五险一金吗

1、入职至今未签订劳动合同，单位违法，但已过仲裁时效（一年）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...

劳动合同不交五险一金可以的吗

1、劳动合同不交五险一金是不可以的，公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并...

没签劳动合同可以享受五险一金吗？

签劳动合同没有五险一金是不合法的，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，但没有给劳动者购...