续签后未续签合同属于双倍赔偿吗
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
未签劳动合同属于什么赔偿
1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 ...
未签合同属于什么行为?
中标后不签订合同算违约行为。根据法律规定,中标人中标后无正当理由不订立合同的,取消中标资格,其所提交...
未续签合同怎么赔偿的
根据我国的劳动法,劳动合同到期单位未续签合同怎么赔偿的答复如下:按现行规定,未及时续签合同一年内的,...
未续签劳动合同属于是顺延吗
除法定情形外,劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双...
续签未签劳动合同怎么赔偿?
续签未签劳动合同单位在次月支付双倍工资给员工。订立劳动合同应当采用书面形式,续订合同属于订立劳动合同...
合同到期未续签要给什么赔偿
合同到期不续签的赔偿规定: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签的,分为两...
未续签合同可否赔偿
如果你没有违反公司的相关规定,而被公司无故开除,则你可以要求公司支付你相应的经济补偿金。...
续签合同未签需要赔偿吗
是否需要赔偿应视情况而定,如果合同中未有续签的规定,合同到期不续签合同没有补偿,原则上双方都可以选择...
劳动仲裁对于未续签劳动合同赔偿
1、作为一名专职人事职员,因未敬守职责而造成的工作失误,单位必须进行有效举证来证明。 2、以没有续签...
关于未续签的劳动合同的赔偿问题
合同到期单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一...
合同未续签继续上班怎么赔偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动者在该用人...
合同到期未续签怎么赔偿
1.公司无故不续签或续签条件低于原合同员工拒绝续签的,公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。 2...
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