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未签劳动合同的赔偿时效到底是多久呢?

更新时间:2022.03.06

未签劳动合同赔偿时效仲裁的话是一年。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
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