劳动合同到期了公司不续签怎么赔偿

更新时间：2022.06.09

劳动合同到期公司不续签的应该按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者赔偿，六个月以上不满一年的也按照一年计算，最低工作年限还不满六个月的是支付半个月工资的经济补偿，而且这里的工资标准是按照解除劳动合同前12个月的平均工资。

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