法律规定劳动合同可签订几年

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确...

劳动法中劳动合同有几年的

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有...

法律上正常的劳动合同规定是几年

法律分析 劳动合同期限一般是一年、三年、四年。具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动...

劳动合同法规定几年必须签长期合同

律师解答 劳动者在以下情形，工作满十年可以签订无固定期限劳动合同：初次实行劳动合同制度或者国有企业改...

劳动合同规定劳动合同期间保存几年吗

劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要...

法律规定工作一年签几年劳动合同

1、劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳...

劳动合同签几年？劳动合同签几年？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动法中劳动合同有几年的,有没有相关的法律规定

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有...

劳动合同规定最多签几年

劳动合同规定最多签无固定期限劳动合同。《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类...

劳动合同法年假的规定

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不...

劳动合同法规定的年限

劳动合同年限要求不高，没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用...

劳动合同一次签几年,法律怎么规定的

对于劳动合同一次签几年，我国法律没有特别的规定，只要劳动合同系双方自愿签订的，双方约定几年都是可以的...

劳动合同法规定几年内起诉有效

1、劳动合同关系，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为...