补签劳动协议是否合法

用人单位与劳动者补签劳动协议，不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，该协议合法有效。补签劳动协议只...

补签劳动合同是否有法律效力

补签劳动合同是有效的。 入职时没有签订劳动合同的，可以自用工之日起一个月内补签劳动合同。如果超过一个...

补签的劳动合同是否有效

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法...

补签劳动合同是否有效呢

现在有许多劳动者都有一个疑问，补签的劳动合同有效吗? 首先，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，...

劳动合同丢失是否能补签

劳动合同丢失能补签，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...

请问劳动合同是否能补签？

劳动合同允许补签，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...

法人是否签劳动合同

对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与...

劳动合同到期不续签劳动合同是否有补偿

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法...

劳动合同补签合法吗？

补签(无固定期限)劳动合同才为合法。 1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的： 用人单位自用工...

补签劳动合同合法吗？

用人单位与劳动者补签劳动协议，不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，该协议合法有效。补签劳动协议只...

补签劳动合同合法吗

1、主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据，因此补签劳动合同合法吗，你应当提供建立劳动关系再现，签...

劳动合同补签合法吗

例如：厂里一个月内没有签劳动合同，后面补签劳动合同，劳动者有权利要求赔偿未签劳动合同第二个月起的双倍...

未签订劳动合同是否合法

法律分析 招用正式工未签订劳动合同违法，招用临时工未签订劳动合同是合法的。建立正式劳动关系未同时订立...