劳动法《关于加班的规定》都有哪些
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
劳动法关于迟到的规定都有哪些
关于迟到,在劳动法的规定是:用人单位应当以考勤卡或其他证据作为员工迟到违纪事实基本依据,对其迟到造成...
劳动法关于加班的规定都有哪些
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
劳动法中关于代通知金有分类有几种?
劳动法中关于代通知金有分类有两种,一种是终止劳动合同代通知金;一种是解除劳动合同代通知金。代通知金就...
新劳动法关于病假工资的规定都有哪些
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
支付代通知金的件都有哪些规定?
《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
代通知金的法规有哪些,有哪些规定
代通知金有两种:第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终...
劳动法关于加班费的规定都有哪些
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
劳动法哪条有代通知金?
劳动法代通知金的规定是体现在劳动合同法第40条。根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以...
补偿金的代通知金标准都有哪些规定
1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人...
劳动法关于工伤赔偿金有哪些规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
劳动法辞退员工规定代通知金有吗
鉴于你弟弟的情况,满足劳动法辞退员工规定代通知金的适用条件:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
劳动法关于工伤的规定有哪些?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询