公司拖欠工资员工可以申请劳动仲裁吗?

一、依据《劳动法》《社会保险法》的规定用人单位在用工期间应该为劳动者缴纳社保。缴纳社保是单位的法定义...

公司拖欠工资员工可以申请劳动仲裁吗？

拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿...

公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗

工资按照双方合同约定确定，不低于最低工资标准即可。 保险应当缴纳。 工资应当按照合同约定发放,包括基...

公司拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁一般分为四个步骤：第一是当事人申请，仲裁时效为一年，当事人要在知道或者应当知道其权利被侵害之...

公司拖欠工资员工可以申请劳动仲裁吗

你与公司实际形成了劳动关系，可以要求公司补交欠缴纳的社会保险，如果协商不成，你可以到公司所在地的劳动...

公司拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障...

公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗

公司属于违法行为，可以申请仲裁或者解除劳动合同。根据劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...

公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗

当然可以申请仲裁了，不在职的也可以申请的，只要拖欠工资没有超过一年。建议你们集体维权。 根据法律规定...

公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?

因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...

公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？

公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，...

公司拖欠工资申请劳动仲裁可以吗

公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，...

公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？

因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...

公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

劳动合同法明确规定有6种情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： （一）未按照劳动合...