什么情况下才算工伤什么情况下才算工伤
1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
什么情况下才算工伤?
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
什么情况下才算工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
什么情况下才不算工伤
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规...
在什么情况下工伤才不算工伤
什么情况下不属于工伤工伤概念 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
什么情况下才不算工伤呢
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规...
什么情况下才算工伤,这种情况的工伤认定
员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作,受到交...
什么情况下才算算旷工
没有按照用人单位规定提供劳动,且没有正当理由,没有经过用人单位同意的算矿工。旷工属于严重违反用人单位...
什么情况下,职工在什么情况下才视同工伤
《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
什么情况才算工伤
有下列情形的算工伤:在公司上班时因工负伤;在公司上下班前后,因完成预备性或收尾性工作而受伤;在公司患...
什么情况下算工伤?
什么情况不是工伤事故:工伤事故也称为公伤,工伤事故。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,日常工...
什么情况下算工伤?
员工什么情况下受伤算工伤这个新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
什么情况下算工伤
只要符合以下之一就算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
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