公司不与员工签合同是否违法
1、公司没有与劳动者签订劳动合同,当然是违法的。 2、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订...
公司与员工签订合同是违法的吗
如果公司就同一事项签订两份内容不一样的合同,损害到他人的合法利益或者集体利益的,属于违法行为。其中以...
员工与公司签不订劳动合同违法吗
公司与劳动者之间不签劳动合同不违法,但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。...
公司不与员工签订劳动合同,违法吗?
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
公司不与员工续签劳动合同是否违法
一、如果是单位不续签,需要支付经济补偿。劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。...
如何看待公司与员工签订劳务合同是否违法
公司与员工签劳务协议,但是实质上双方形成劳动关系的,属于违法行为。若是双方本质是劳务关系,则不属于违...
公司与员工签订11个月合同是否违反劳动法
公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。按照《劳动合同法》第十四条规定,用人单位可以与劳动者订立固定...
员工与公司签订劳务合同违法吗?
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合...
公司是否可以不与员工签订劳动合同?
公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...
公司是否可以不与员工签订劳动合同
公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...
公司是否可以不与员工签订劳动合同?
公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...
公司不与员工签合同违法吗?
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
公司与员工只签劳务合同是否违法?
1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法:录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工;录用存续时间不...