劳动保障监察行政处罚流程是什么？

更新时间：2022.06.14

流程是： 1、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当登记立案。 2、调查取证。 3、处理。 4、送达：劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

展开更多

针对劳动保障监察行政处罚流程是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动保障监察部门实施行政处罚的具体流程：一、登记立案：发现用人单位有违反劳动法律、法规行...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动和社保监察采取日常检查、专项检查和年审等方式。2、执行劳动和社保监察公务应由两名以...更多>>