没有签劳动合同被公司辞退怎么办

单位辞退员工是自己的权利，但是必须得符合法定程序，用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分...

没签劳动合同被劳动公司辞退怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

公司没签劳动合同，被辞退怎么办？

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

没签劳动合同，被公司辞退怎么办

您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，单位是不能无故辞退员工的...

没签劳动合同被公司辞退怎么办？

1、没签劳动合同就被辞退的话，当事人可以要求向单位主张： （1）支付每满一年给予一个月的经济补偿，外...

公司没签劳动合同被辞退怎么办

首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定，一般情况下，劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工...

没签劳动合同被公司辞退怎么办

单位为和你签订劳动合同，也未缴纳保险，既然协商无果，可以委托律师介入协调，如果不能达成一致可以通过诉...

公司没有签劳动合同被辞退怎样办？

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

没有签劳动合同被公司辞退了怎么办？

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十...

没有签劳动合同会被公司辞退怎么办

申请劳动仲裁，没签合同不影响劳动关系的建立，有其他证据证明劳动关系就行。...

没有签劳动合同被公司辞退了怎么办?

根据劳动法规定，入职后超过1个月未签订劳动合同，公司需要支付2倍工资。你这种情况可以申请仲裁，保留你...

在公司没有签劳动合同被辞退怎么办

如果劳动者通用人单位没有依照法律规定签订劳动合同的，用人单位又将劳动者辞退，劳动者可以直接申请劳动仲...

没有签劳动合同被公司辞退了怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...