我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司不发工资条的法律后果怎么办?

更新时间:2022.06.18

公司不发放工资条的行为是违法的,但不绝对,首先用人的单位在发放员工工资的时候,同时也应该发放对应的工资条,并且发放的工资条必须让员工签字,如果你所在单位不发工资条,可以到劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。
展开更多

针对公司不发工资条的法律后果怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询