违法买断工龄

买断工龄是违法的，目前，法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳...

一次性买断工龄是否属于违法

企业一次性买断工龄违法。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条，劳动合同的生效， 劳动合同由用人单位...

企业一次性买断工龄是否违法

企业一次性买断工龄违法。...

买断工龄违法吗?

买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作...

买断工龄违法吗

购买服务年限是违法的。目前，法律还没有规定哪些员工企业必须购买服务年限。《中华人民共和国劳动法》规定...

工龄买断违法吗

买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作...

企业买断工龄是否合法?

买断工龄是是违法的，也是国家政策法规明令禁止的，如果用人单位买断劳动者的工龄，劳动者可以依法向仲裁委...

公司买断工龄是否合法？

劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同...

企业买断工龄是否合法

劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同...

买断工龄违法的吗

买断工龄是违法的，目前，法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳...

工龄买断，在违法吗

买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作...

买断工龄的做法是否合法

1、买断工龄不合法，任何形式的买断工龄都是不合法的。 2、劳动和社会保障部在《关于贯彻两个条例扩大社...

一次性买断工龄是否合法？

企业一次性买断工龄违法。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着...