劳动合同法规定最多休假多少天?
1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
劳动合同法规定带薪休假是多少天?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
劳动合同法规定带薪休假多少天
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
新劳动合同法年假规定休息多少天假期
1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
劳动法规定劳动合同法退休年龄是多少
以合同制劳动合同退休年龄方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执...
劳动合同法年休假规定
1、劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;...
劳动合同法年休假的规定是
《劳动合同法》中没有关于年休假的规定,《职工带薪年休假条例》中有相关规定。 《职工带薪年休假条例》第...
新劳动合同法年假规定休息多少天假期2022
1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
劳动法规定的劳动合同规定退休年龄是多少
以合同制劳动合同退休年龄方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执...
劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少?
劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是男性为60周岁(教授级高工65周岁;女性为55周岁(教授级高工6...
劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2...
劳动合同法法定带薪休假一般是多少天
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
劳动合同法休年假规定是什么
《职工带薪年休假条例》适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位及其...