简述用人单位可以解除劳动合同的情形
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律...
企业违法解除劳动合同的情形
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四...
企业单方解除劳动合同的情形
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
简述合同法定解除的情形及其形式
合同法定解除的情形如下: 一、因不可抗力导致合同目的不能实现而解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避...
简述劳动合同的解除方式
1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经...
企业解除劳动合同的情形有哪些?
(一)在试用期内被证明不符合录用条件 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 (三)严重失职,营...
企业可单方解除劳动合同的情形
职工违反劳动合同法39条40条,过失性辞退时。企业可单方与员工解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情...
企业解除劳动合同的情形有哪些
企业单方解除劳动合同的情况有: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录...
简述合同法定解除的情形有哪些
合同法定解除的情形如下: 一、因不可抗力导致合同目的不能实现而解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避...
企业劳动合同解除情形有哪些?
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
企业解除劳动合同有什么情形
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律...
企业解除劳动合同有哪些情形
企业单方解除劳动合同的情况有: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录...
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