公司拒签无固定期限劳动合同怎么办

从应该签订无固定期合同之日起，每月双倍工资劳动仲裁时效是一年，从权利被侵害之日起计算《劳动合同法》第...

单位拒绝签无固定期限劳动合同怎么办

单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

拒不签署无固定期限劳动合同

如果劳动者达到了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件，那么原先的劳动合同到期后，首选确定双方是否续签...

被拒签无固定期限劳动合同赔偿金怎么算

单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

单位拒不签署无固定期限劳动合同怎么办

根据我国的劳动法，拒不签署无固定期限劳动合同怎么办的答复如下：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,...

单位拒签无固定期限劳动合同，怎么算

从应该签订无固定期合同之日起，每月双倍工资劳动仲裁时效是一年，从权利被侵害之日起计算《劳动合同法》第...

无固定期限劳动合同应当签无固定期限劳动合同吗

《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...

不签无固定期限劳动合同怎么办

当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权...

无固定期限劳动合同不签怎么办

1、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在...

劳动合同续签无固定期限怎么办

本案争议焦点是劳动者到改制后的私人企业工作是原用人单位指派的，属于用人单位发生合并或者分立等情况。按...

不签无固定期限劳动合同被辞退怎么办

一、深圳法院的做法是，如果用人单位营业地址变更是属于从深圳市行政区域内深圳市行政区域外搬迁的，劳动者...

签了无固定期限劳动合同被辞退怎么办

被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需...

无固定期限劳动合同怎么签

签无固定期限劳动合同有以下规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出...