自动离职要交违约金吗

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人...

旷工离职要交违约金吗

1、因旷工给用人单位造成损失，从而被用人单位解除劳动合同的，属于用人单位单方解除劳动合同的情形。所以...

自动离职要交违约金吗？

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人...

提前离职要交违约金吗？

一般提前还款产生违约，是在你还款不足一年的情况下才会产生的。因为你此时提前还款，是会打乱银行该年度的...

主动离职要交违约金吗

主动离职不用交违约金的。 因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中...

自动离职要交违约金吗?

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人...

提前离职要交违约金吗

如果单位没有提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训（“专项培训费用”是指用人单位一次性或一年内累计...

离职赔偿要交违约金吗

法律分析：一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三...

职工擅自离职要交违约金吗

视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期限，劳动者违反服务期限的，需要支付违约...

教师离职需要交违约金吗

一般是需要的。在教师聘用合同中，几乎无一例外地都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金，而极...

培训后离职要交违约金吗？

你和单位签订的是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约...

见习期离职要交违约金吗

见习期是高校毕业生国家分配时代的政策，当前没有存在的必要，因此约定的见习期无效，一般认定为试用期或劳...

实习期离职要交违约金吗

如果实习协议有约定的，则实习期离职要交违约金；无约定的，则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下...