休产假工资有哪些规定

如果用人单位有交生育保险，产假期间用人单位无需向职工支付工资，而是由用人单位凭女职工的生育凭证，到生...

休产假工资怎么发？,法律上有哪些规定

休产假期间的工资是以用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资为标准计算的。参加了生育保险...

女职工休产假的法律规定有哪些？

法律分析 女职工的产假一般有98天，职工在产前可以申请休假15天；如果怀孕未满4个月流产的，能休15...

法律对病假工资有哪些规定？

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

法律规定年休假有加班工资吗,有哪些规定

年休假有加班工资，主要是在劳动者休息的时间安排劳动者加班的情况之下，都是需要支付加班费用的，当然了，...

休产假工资怎样发,有哪些规定

如果用人单位有交生育保险，产假期间用人单位无需向职工支付工资，而是由用人单位凭女职工的生育凭证，到生...

强制性拖欠休假工资的法律规定有哪些

有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一...

法律规定的必须休的产假有哪些

必须享受的休假 1.产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工...

员工的工伤休假工资怎么算,法律有哪些规定

员工的工伤休假工资的计算方法主要是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。应该是按工...

病假休假的法律规定有哪些

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法对临时工的休假规定有哪些

依据的规定，与单位正式工享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。《中华人民共和国法》...

产假工资有哪些规定及职工休产假的具体内容

在劳动者休产假时，如果用人单位没有为其缴纳生育保险，工资按照其产假前的标准由单位发放；如果单位为其参...

产假工资规定有哪些,法律的规定是什么

产假工资规定有：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的...