工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿
工伤期间单位单方解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行。若劳动者...
公司解除员工劳动合同如何赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司为员工提出解除劳动合同期间如何赔偿
公司解约按下列规定进行经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公...
员工工伤期间与公司解除劳动合同
这就是我给出的工伤期间劳动合同到期被公司开除的内容,在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即...
工伤如何赔偿,公司与工伤员工解除劳动合同可以赔偿?
工伤治疗期,公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者,如果在工伤治疗期结束后,因为员工违反厂纪厂规的扣押根...
劳动合同解除期间工伤如何赔偿?
工伤期间解除劳动合同赔偿可以这样进行:1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用...
工伤期间解除劳动合同如何赔偿?
工伤期间解除劳动合同赔偿可以这样进行:1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用...
公司以工伤员工名义解除劳动合同,如何赔偿
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
员工工伤被公司解除劳动合同赔偿如何计算
工伤治疗期,公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者,如果在工伤治疗期结束后,因为员工违反厂纪厂规的扣押根...
工伤期间公司与员工解除劳动合同该怎样赔偿
工伤期间公司解除劳动合同,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公司与员工解除劳动合同如何赔偿,
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
员工工伤解除劳动合同如何赔偿
因员工工伤终止劳动合同的,属于非法终止劳动合同,非法终止劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿一般在单位...