劳动合同报酬没有写明确合法
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
国企劳动合同薪酬没写合法吗
国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。...
国企劳动合同薪酬没写合法吗?
国企劳动合同薪酬没写,是不合法的。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同欠缺生...
劳动合同中没有约定薪酬是否有效
劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
劳动合同中未明确说明劳动报酬怎么办
1、《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与...
签订合同时劳动报酬没写明该怎么办?
根据《劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确...
劳动合同中必须要写明工资和薪资报酬吗
劳动合同中必须写明薪资待遇,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人...
劳动合同中的劳动报酬不明怎么办
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合...
劳动合同报酬没有写明确合法吗
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
劳动合同中没有约定劳动报酬怎么办
劳动合同中未约定劳动报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或...
劳动合同中没有约定劳动报酬怎么办?
可以协商处理,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
劳动合同要不要写薪酬
根据你提出来的企业员工签订劳动合同要不要写薪酬这个问题,我找到的回答是不完全有效,但上升不到由此支付...
劳动合同中劳动报酬怎么写
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资: (1)...
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