劳动合同违约金是什么？

更新时间：2021.11.03

劳动合同违约金实行的特点是当事人一定要有不履行劳动合同的行为或者不完全履行劳动合同的行为，当事人主观上要有过错，包括了故意或者过失两种情况，责任承担的倾斜性，一般是劳动者要承担的责任会比企业承担的要少。

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