应届生实习期间受伤算工伤吗？

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

应届生在实习期间受伤算工伤吗

应届生在实习期间受伤，一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系，应届生也不具有劳动者...

在应届生实习期间受伤算工伤吗？

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

应届生实习期间受伤能算工伤吗

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

应届生实习期间受伤是否算工伤

应届生在实习期间受伤，一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系，应届生也不具有劳动者...

应届生实习期间受伤是否能算工伤

应届生实习期间受伤可以算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作...

应届生实习期间受伤是不是能算工伤

1、应届生在实习期间受伤，一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系，应届生也不具有劳...

应届生实习期间受伤是不是工伤

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

应届生实习期间受伤是否可以算工伤

应届生实习期间受伤一般不可以算工伤。认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳...

应届生实习期间受伤能不能算工伤

1、应届生在实习期间受伤，一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系，应届生也不具有劳...

应届生实习期间受到伤害算不算工伤？

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

应届生实习期间受伤是否构成工伤

1、应届生在实习期间受伤，一般不构成工伤。 2、此时应届生与用人单位并未建立劳动关系，不具备劳动者的...

应届生实习期间受伤是不是构成工伤

1、应届生在实习期间受伤，一般不构成工伤。 2、此时应届生与用人单位并未建立劳动关系，不具备劳动者的...