员工给单位造成损失怎么赔?
员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失...
公司因工伤职工给单位造成经济损失应该怎么赔偿
根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同...
员工给公司造成损失该怎样赔偿
根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
单位对员工造成的损失应该如何赔偿?
根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同...
辞职后公司给员工造成的损失,公司应该怎么赔偿
工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但...
员工给公司造成经济损失,应该怎样赔偿
员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
员工对单位造成损失应该如何赔偿
因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合...
员工因公司给公司造成经济损失应该怎么赔偿
员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
如何赔偿员工给单位造成的损失?
员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失...
员工给单位造成损失如何赔偿
可占损失的一定比例,公司根据具体情况确定。...
员工给单位造成损失在哪赔偿
员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失...
员工给单位造成损失哪儿赔偿
员工如果是因为个人原因给公司造成损失的,应根据合同中的约定承担赔偿责任;合同中无约定的应根据实际损失...
员工给单位造成损失赔偿多少
因劳动者原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
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