首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同变更需要重新签吗?

更新时间：2022.11.30

劳动合同内容变更需要重新签。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

针对劳动合同变更需要重新签吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不需要。劳动合同主体变更后，劳动合同不需要重新签订，原合同仍然合法有效，可以继续执行。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统...更多>>

专业问答

更多 >

1、只要劳动合同期限没到，变更股东无需重新签订劳动合同；2、如果公司以变更股东为由要求你...更多>>

法人变更劳动合同应该重新签订吗

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询