企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工

用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...

企业雇佣童工应当如何处罚？

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正...

如何处罚雇佣童工？

按相关法律规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重...

如何处罚雇佣童工

童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，...

雇佣童工如何处罚？

1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改...

餐饮企业雇佣童工怎么处罚

餐厅雇佣童工的处罚为：用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...

企业雇佣童工处罚多少钱

佣童工属于违法行为，依据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一...

如何处罚雇佣的童工？

按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年...

雇佣童工如何处罚招用童工的行为

用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...

雇佣童工会如何处罚

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...

工厂雇佣童工如何处罚？

工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物...

雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正...

雇佣童工怎么处罚？

违反《规定》使用童工的单位或者个人，对被送回原居地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间...