合同到期个人不想续签是否有经济补偿

劳动合同到期个人不想续签，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的，没有经济补偿；但用人单位降低劳动合...

期满不续签是否还要支付经济补偿金

劳动合同到期不续签的话，用人单位需要支付经济补偿么首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提...

合同期满不续签单位能否要经济补偿

劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维...

合同期满不续签有经济补偿吗？

如果是在原待遇或高于原待遇劳动者不续签没有经济补偿金的。...

劳动合同期满不续签有经济补偿金吗

固定期限的劳动合同到期，劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...

合同期满不再续签有没有经济补偿金

合同期满不续签一般有赔偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但合同期满后，用人单位维持或者提高待遇续...

有签合同，期限没满，现在想不干是否可以得到经济补偿

1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的...

2022年劳动合同期满公司不续签合同是否赔偿经济补偿金

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，按照工作年限工作1年支付1个月工资。...

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维...

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

根据《》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动...

劳动合同期满不续签可以要求经济补偿吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

劳动合同到期不续签有补偿金吗, 不满六个月的是否可以要求经济补偿

用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。六个月以...