公司如何处理受到行政处罚的员工

根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，...

公务员被行政处罚后如何处理

1、你的问题不属于行政诉讼范畴。属于公务员的人事争议。 2、对于公务员的人事争议，适用《公务员法》。...

诈骗公司员工应该如何处罚？

诈骗公司员工的处罚根据《刑法》第266条规定：是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗...

行政处罚听证后应该如何处罚

行政处罚听证结束按照下列原则作出处罚： 1、确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作...

公司应该如何处理员工工伤？

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如...

如何处理员工被行政处罚

根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，...

公司行政处罚后如何进行会计处理

企业被行政机关给予行政处罚后，行政机关处罚合法合理的，企业接受处罚。企业认为行政机关的处罚侵犯其合法...

公司劝退员工，公司应该如何处理

1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据...

诈骗公司员工应该如何样处罚

诈骗公司员工的处罚根据《刑法》第266条规定：是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗...

员工打架公司应该如何处理

如果员工之间打架，用人单位不需要支付医药费和赔偿；如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的，劳动者可以即...

应该如何处理公司降薪员工

如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同...

公司解散员工应该如何处理

1、根据《公司法》规定，公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的，公司可以提前于公司章程...

公司诈骗员工应该如何处理？

公司涉嫌诈骗，员工被带进看守所，若证据确凿，可能构成诈骗罪，详细建议来所咨询。，【诈骗罪】诈骗公私财...