离职需要赔偿吗

答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。...

违约离职需要赔偿吗

是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者...

离职赔偿需要交税吗

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...

工伤赔偿需要离职吗

对于工伤赔偿必须离职吗的答案是否定的。 工伤职工鉴定为五至十级，领取一次性伤残补助金之后，解除或者终...

旷工离职需要赔偿吗

因为旷工辞退，不需要赔偿。旷工是严重违法劳动纪律行为，短暂旷工，用人单位可以予以批评教育，长点，可以...

员工离职需要赔偿吗

如果员工离职，如果没有赔偿。但如果被用人单位辞退，需要赔偿经济补偿。经济补偿金一般根据劳动者在用人单...

离职需要交赔偿金吗

答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。...

突然离职需要赔偿吗

突然离职，可能构成违约，需要承担赔偿损失。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，...

被迫离职提出离职需要赔偿吗

没有被迫写离职申请的，除非你有明确的证据证明你是被迫的，这个有点困难，你在被迫的时候就应该去劳动局这...

工伤赔偿需要离职才能赔偿吗

不是的。只有在构成五职工构成五至十级伤残时，其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿项...

试用期离职需要赔偿吗？

试用期内辞职，只需要提前三天。你可以现在递交你的辞职申请，如果领导不批请他在你的辞职信上面写上不同意...

未按时离职需要赔偿吗?

答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。...

离职需要赔偿违约金吗

1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条...