工伤只付三个月工资吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
计算前12个月工资是否含年终奖?
包括年终奖。但要看你主张什么,比如是未签劳动合同二倍工资,还是经济补偿金等等。这是不一样的。可以来电...
工伤只付三个月工资吗?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
12月工龄怎样计算公式
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...
工伤工资前12个月
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
按什么公式算12月工龄
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...
29年零两个月算几年工龄
工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计...
三年合同期满只赔一个月工资合法吗
请问你是合同到期之后,没有再与公司续签劳动合同吗如果是这样的话,是没有任何经济补偿的,公司愿意给你一...
12月工龄满10年应该如何计算年假
根据职工带薪条例的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
二年工龄辞退领几个月工资
工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
2016年12月的工资要到明年2月底发合理吗
2016年12月的工资到2017年2月底才发放是不合理的,不合法的。根据劳动法的规定,工资应当按月发...
产假算在12个月平均工资里吗?
产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平...
个月工资做13天下班后12月工资怎么算
只要是有工作公司就应该支付你工资,不管你是自离还是什么原因离开,除非你有给公司造成直接的损失。...
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